Frases que ellos quieren oír

Muchas mujeres piensan que los hombres deben tomar la iniciativa en todo: invitar a salir, dar el primer beso, decir las cosas bonitas… Sin embargo, a ellos también les gusta recibir cumplidos y piropos de vez en cuando, o que tengas un detalle con ellos.

Si no tienes ni idea de por dónde empezar, hoy te contamos las frases que ellos quieren oír. ¿Te animarás a decírselas?

Estás muy bonito, luces bien, qué guapo eres…

A los hombres también les gustan los piropos, así que no temas decirle lo guapo que está hoy, que te gusta cómo se ha vestido o el nuevo perfume que se ha comprado, el corte de pelo, o alguna parte de su cuerpo en particular que te agrade –los ojos, la boca… o algo más hot–.

A ellos les encantará escucharlo de tu boca.

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Club del Talento elige a sus 15 mujeres TIC

En Europa, sólo tres de cada diez profesionales TIC son mujeres, y sólo el 19,2% tienen un jefe mujer,frente al 45,2% de otros sectores, según datos de la Comisión Europea. Además, en España hay solamente un 13% de mujeres trabajando en las TIC.

Para solventar este problema, Club del Talento, iniciativa impulsada para fomentar el empleo femenino en el sector TIC, ha completado la primera fase de su desarrollo seleccionando a las 15 mujeres que participarán en esta edición. El proceso de selección se llevó a cabo entre los días 22 y 30 de abril a través de los portales de empleo Ticjob e Infojobs.

Las participantes comenzarán un proceso de formación que durará dos meses, a través del cualadquirirán los conocimientos y habilidades necesarias para triunfar a nivel laboral en el competitivo mundo de las TIC, además de recibir sesiones de entrenamiento empresarial y en ‘soft skills’ (o habilidades sociales). El programa tendrá su parte online, que correrá a cargo de Thinking Heads Digital, y otra parte presencial en Madrid, en la que colaborarán: Tecnofor, Quint Wellington Redwood, Netmind, QRP International y la Universidad de Alcalá. Una vez finalizada la formación, las 15 mujeres certificarán sus conocimientos con APMG Internacional, entidad especializada en certificaciones TIC, lo que acreditará su empleabilidad y facilitará su inserción en el mercado laboral.

La web de Club del Talento, alojada en la red social de networking para mujeres profesionalesWomenalia.com, ha recibido desde su lanzamiento el día 22 de abril casi 5.000 visitas de mujeres interesadas en participar como candidatas o de expertos en el sector TIC interesados en el proyecto y en participar como mentores, una muestra más de la excelente acogida que ha recibido la iniciativa.

Via: Muy Pymes

¿Eres una emprendedora con ganas de llegar a tu Oz empresarial?

Las mujeres, aunque parecen ser mejores empresarias que los hombres, tropiezan con muchos obstáculos a la hora de emprender. Aquí enumeramos algunas vías para esquivar ciertos problemas como las negativas de los bancos cuando el emprendedor viste faldas.

Las mujeres resultan mejores empresarias que los hombres y son auténticas hachas en el asunto cuando se sitúan al timón de un negocio. Al menos así lo reconoce la investigación publicada por el International Journal of Business Governance and Ethics y recogido por la revista Perfil. Sin embargo, los piropos profesionales para esta casta de directivas no se agotan aquí, pues a tenor de los datos que recoge un estudio publicado por Dow Jones VentureSource, “las empresas creadas por mujeres tienen un 30 por ciento más de posibilidades de éxito que las administradas por hombres”. Por lo tanto, ¿a qué vienen estas reticencias por parte de los bancos cuando una emprendedora les solicita un crédito? Sigue leyendo

Hombres y mujeres, dos mundos totalmente diferentes incluso a la hora de hacer compras por internet

Hombres y mujeres, dos mundos paralelos pero totalmente distintos, incluso a la hora de comprar por internet. Según un estudio llevado a cabo por la plataforma para la creación de tiendas online Xopie, mientras las mujeres finalizan el proceso de compra si la navegación de la tienda online es más lenta de lo normal, los hombres no continúan con el proceso en el caso de que la navegación se complique o se topen con costes inesperados.

Las diferencias van más allá de la desesperación de ambos sexos. También existe un pequeño desacuerdo en cuanto al lugar desde el que se adquiere un producto o servicio. Mientras que el sexo femenino compra más desde casa, un 5% más que los hombres, los hombres las realizan fuera del hogar y en un mayor porcentaje por medio de dispositivos móviles y tabletas.

En cuanto a la categoría de producto, las mujeres compran online un 27% más que los hombres ropa y complementos, un 13% más productos de salud y belleza y un 7% y 6% más productos de alimentación y decoración respectivamente. Por su parte los hombres tienden a comprar más artículos deportivos, productos informáticos y servicios de juegos y apuestas. En cambio, uno de los datos curiosos que destaca el estudio es la compra de electrodomésticos, superior en hombres que en mujeres.

En referencia a lo que más valoran durante la fase de adquisición de artículos, parece que para las mujeres la seguridad y las ofertas personalizadas cobra más importancia frente al precio y a la claridad en los costes para los hombres. Entre tanta discrepancia, lo único en lo que coinciden es en el momento de ‘irse de compras’. El horario preferido por ambos se sitúa entre las 18 y las 24 horas.

Vía: Marketing Directo

Las mejores apps para ligar o buscar sexo casual

Hay tantas, tantas apps para conocer gente… por eso hemos querido recomendarte en esta guía la mejor para ti según lo que busques. Porque sí, hay muchos peces en el mar, pero no se trata de ir con red de arrastre.

 Conocer-gente

Si quieres saber más sobre las apps que te recomendamos en la infografía, a continuación te las describo por objetivo y por orden alfabético. Sigue leyendo

10 curiosas y divertidas verdades sobre nuestra (complicada) vida digital

El triunfo del mundo digital y tecnológico ha traído consigo grandes cambios en la sociedad, en la manera de comportarse, vivir y actuar.

Cada vez parecemos más dependientes de la tecnología, que a veces en vez de ser nuestro gran aliado se convierte en nuestro peor enemigo.

A través de la página web Kind of Normal hemos encontrado una recopilación de diez situaciones a las que no nos enfrentábamos en la “era predigital”, y que ahora parecen formar parte del día a día de millones de personas.

Con mucho humor y a través de unas cuidadas ilustraciones se muestran diez momentos con los que seguro nos sentimos identificados y que nos hacen conscientes de hasta qué punto ha cambiado el mundo en que vivimos:

1. La batería de nuestros aparatos parece funcionar perfectamente cuando tenemos el cargador y enchufe cerca, pero cuando no se agota enseguida

 2. Por mucho que hagamos para arreglar un aparato, parece que en la mayoría de los casos lo mejor es reiniciar

3. ¿Copias de seguridad? Parece que sólo nos acordamos de hacerlas cuando nuestro ordenador se apaga inesperadamente Sigue leyendo

Mujeres al poder: las 10 tuiteras más influyentes del mundo tecnológico

El mundo de las nuevas tecnologías es cada vez más importante en una sociedad en la que las innovaciones más punteras marcan el pulso del tiempo.

El importante sector tecnológico parece estar regido por hombres, y la presencia femenina tanto en firmas tecnológicas como digitales es bastante menor, algo que despierta críticas entre algunos segmentos de la población.

Esta realidad se refleja también en el mundo social media, y redes comoTwitter muestran a menudo cómo los tuiteros más influyentes son del sexo masculino. Para acabar con este mito, desde Business Insider se ha realizado un ranking en el cual se congregan a las mujeres más influyentes en el mundo de las nuevas tecnologías.

Para ello se ha tenido en cuenta la cantidad de conversaciones y contenidos que generan ciertas mujeres, y las siguientes diez son las más importantes representantes femeninas del sector tecnológico en la red social de noticias cortas Twitter:

1. Kara Swisher, editora ejecutiva de Re/code: gran informadora de las últimas noticias del sector.

2. Arianna Huffington, presidenta y editora de Huffington Post Media Group: palabras sabias sobre la salud, la igualdad o la tecnología.

3. Mary Jo Foley, redactora de tecnología en ZDNet: una gran experta en Microsoft.

4. Marissa Mayer, presidenta y CEO de Yahoo!: no es una gran tuitera pero ayuda a estar al día de los grandes acontecimientos de su compañía.

5. Joanna Stern, columnista sobre tecnología del Wall Street Journal: nos habla de todo tipo de tecnologías de consumo.

6. Brooke Hammerling, fundadora de Brew Media Relations: habla de todo tipo de temas y parece conocer a todos en el sector.

7. Alexia Tsotsis, coeditora en TechCrunch: además de sus propios tuits suele retuitear algunos muy interesantes.

8. Sarah Lacy, fundadora y editora de PandoDaily: una gran conocedora de las startups de Silicon Valley.

9. Neelie Kroes, vicepresidenta de la Comisión Europea como comisaria de Agenda Digital: un puesto muy tech.

10. Emily Chang, presentadora Bloomberg West: nos mantiene al día del mundo tecnológico.

Vía: Marketing Directo

La marca personal de los famosos en internet

Diferenciación en el tratamiento de las marcas personales según los perfiles

La Marca Personal es algo que está de moda. Consultores de coaching y agencias de marketing abogan porque cada persona tenga su marca personal. En el mundo de las hojas grises en las que cada individuo no es más que un número o una personita que acude a su trabajo de 9 a 6, la marca personal aboga por convertir a cada persona en un divertido post-it de colores diferentes entre ellos.

Esto genera una contradicción importante: Por un lado la sociedad busca una estabilidad laboral que le permita llevar una vida sin sobresaltos. Y este modo de vida se traduce en una vivencia sombría en la cuál cada día es igual al anterior, y el anterior al anterior? Normalmente en ese caso a nuestra sociedad actual no le preocupa lo más mínimo su marca personal ni lo que es. Es en el momento de buscar trabajo cuándo uno se preocupa por su marca personal y ¿por qué? Porqué el único ámbito en el que construimos marca personal es en las redes sociales. Nos gusta que nuestros amigos, nuestros compañeros de trabajo y nuestros conocidos se conformen una idea de quiénes somos, qué hacemos y hacia dónde nos dirigimos. Y esto lo hacemos a través de las redes sociales. Puede que nunca subamos a esquiar y que nuestros domingos sean básicamente ver la televisión, pero si un sólo día al año subimos a esquiar será la foto que subamos a nuestras redes sociales y la que utilizaremos como foto de perfil si salimos agraciados. Estamos vendiendo una imagen, una marca de cómo nos gustaría que nos vean los demás. Seguramente a pocas personas les guste que los demás los reconozcan como lo que son, mohínos y aburridos, prefieren que se les vea como divertidos, aventureros? para comprobar esta afirmación os recomendamos ver una de las últimas películas de Ben Stiller que refleja muy bien este paradigma social: “La Vida Secreta de Walter Mitty”

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Las mujeres hablan más de soledad en Twitter que los hombres

Algunos hablan de soledad en las redes sociales para llamar la atención, otros por aburrimiento. Un estudio sobre la soledad en Twitter revela que las mujeres son más propensas a tuitear sobre este sentimiento porque son más expresivas que los hombres.

El estudio, de la Universidad de Cornell y la de California, ha analizado 4.450 tuits sobre soledad en un periodo de dos semanas y el 70% de ellos eran de mujeres. Además, las mujeres suelen enfrentarla y reconocerla, mientras que los hombres simplemente mencionaban su estado. El análisis no implica que las mujeres se sientan más solas que los hombres, sino que lo expresan de distinta manera y en diferentes medios.

Por otro lado, también se ha descubierto que los hombres reciben más respuestas a los tuits que las mujeres. En concreto, un 27% más.

Dejando aparte los asuntos de género, se ha comprobado que los usuarios no suelen contestar a otros que piden ayuda de esta forma. Tan solo uno de cada cuatro de los 4.450 tuits han tenido respuesta pública.

Según ambas universidades, las redes sociales han propiciado que sea mucho más fácil recopilar este tipo de información. Por ejemplo, en 1978 se recogieron 25.000 respuestas a una encuesta de un periódico que decía “¿Cómo te sientes cuando estás solo?”. Pero ahora, internet ofrece una gran oportunidad a los psicólogos para explorar de manera más profunda las emociones privadas e investigar las claves de la depresión en Facebook.

Vía: Marketing Directo

6 cosas que jamás debes decirle a un hombre

Sí, definitivamente hay muchas cosas que jamás debes decirle a un hombre. Si quieres evitar peleas, celos, ataques de rabia y hasta problemas de autoestima en ti misma, es mejor que en ciertas circunstancias cierres la boca. Recuerda el refrán: “En boca cerrada, ¡no entran moscas!”

¿Sueles “meter la pata” bastante seguido con tus comentarios? Entonces, trata de recordar estas 6 cosas que no debes decir a tu pareja para no cometer un grave error. ¡Descúbrelas a continuación!

#1 “¿Te parece linda?”

Si tu novio y tú se cruzan a una mujer conocida de ambos (amiga, compañera de clase, de trabajo o lo que fuera) y notas que él la mira bastante, jamás le hagas esa pregunta. Si te dice que no, te enojarás porque no le crees y si te responde que sí, te vendrá un ataque de furia.

Mejor evitar preocupaciones sin sentido y hacer que no pasó nada.

#2 “¿Cuándo nos volvemos a ver?”

Primera cita con un hombre que te gusta. La has pasado muy bien, pero al momento de despedirte todavía no te ha insinuado nada de un segundo encuentro. ¿Le preguntas cuándo volver a verse? ¡No! Sigue leyendo